小樽の街には、先人たちの努力と想いが詰まった、
歴史あるお店が数多く存在します。

しかし近年、後継者不足という深刻な問題に直面し、
閉店を余儀なくされるお店が増えている現状を目の当たりにし、
私たちは心を痛めています。

地域に根ざし、人々の生活を彩ってきたお店の灯が消えることは、
小樽の魅力が失われることにも繋がりかねません。

私たち、「らしくワーク」は、小樽で障害福祉事業を展開する中で、
「働く」を通して地域社会に貢献したいという強い思いを抱いています。

そこで、後継者不在でお困りの店舗オーナー様に対し、
私たちがそのお店の魂を受け継ぎ、
新たな一歩を踏み出すというご提案をさせていただければと考えております。

もちろん、私たちには大切にしたい３つの約束があります。
もし、この約束に共感していただけるようでしたら、ぜひお気軽にご連絡ください。

一点目：障害福祉の視点で小樽を活性化
私たちは、障害のある方が地域社会の中で主体的に活躍できる社会を目指しています。
長年親しまれてきたお店を、障害のある方々が新たな力を発揮する舞台とすることで、
小樽の街に新たな活気をもたらし、多様性を尊重する豊かな地域社会を創造したいと考えています。

二点目：働く意欲のある障害のある方へ機会を
「自分の能力を活かして社会参加したい」という意欲を持つ障害のある方は多くいらっしゃいます。
しかし、そのための働く場所はまだまだ不足しています。
歴史あるお店の看板を未来へと繋ぎながら、
そこで働く機会を提供することで、
障害のある方の自立を支援し、社会との繋がりを育んでいきたいと考えています。

三点目：培われた知識・技術を未来へ継承
長年にわたり、お客様に愛され、お店を支えてきた中で育まれた独自の知識や技術は、
非常に貴重なものです。
その大切な財産を、私たちの事業所の利用者さんに丁寧に教えていただくことで、
新たな価値が生まれると信じています。
受け継がれた技術は、利用者さんの成長の糧となり、
未来への可能性を大きく広げるでしょう。

私たちは、単なる事業承継ではなく、
お店の歴史と伝統を尊重し、新たな価値を創造していくことを目指しています。

もし、後継者不在でお悩みでしたら、
「らしくワーク」を未来を託すパートナーとして、ぜひご検討ください。

小樽の未来を、共に明るく照らしていきましょう。



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