社長、秋田は
新たな事業として、障がい者雇用相談支援事業というものをやりたい！と思っています。

今まで障がい者の方の一般就職を支援をしてきましたが、
これは、障害者雇用をする会社の支援になります。

障害者の一般就職を進める上で、
やはり、企業の理解は欠かせません。

いろんな企業さんと関わらせていただきながら、
「どうやって障害者雇用をしていいのかわからない。」という声をたくさんいただきました。

現場の理解が障害者雇用を促進できる可能性を
私は感じています。

小樽の人口は１０万人、うち９８００人は障害者です。
１０人に１人は障害者

障害者が特殊な存在という認識はもう終わっています。
でも、まだ世の中はそこに追いついてこない。

健常者だろうと、障がい者だろうと
同じ人間であり、その人たちがまざって一緒に仕事していくこと
同じ職場にいることは、不思議な事では全くありません。

一方で、私は会社の社長なので
企業側の事情も理解できます。

現場からたたき上げで障害福祉を見て来て
社長になった私だからこそ
この問題は解決できる！！！

できるというか
したい

簡単にできる事業でもなく
ハードルが高いですが、
できるように挑戦していきます👍



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