職場のストーリーから選べる小樽・後志のオシゴト
(更新)
忙しさの中にも笑顔がある。チームで動く市場の惣菜店で、人と食をつなぐ仕事。

「経験ゼロ」を歓迎!南樽市場で“育つ”惣菜店で、地域の食卓を支えるお仕事。 忙しい時ほど笑い声が増える、活気と温かさのあるチームです。
小樽・南樽市場の一角にある「惣菜のお店 おかもと商店」。
八百屋・岡本商店から生まれたこの惣菜店は、旬の野菜を使った家庭の味で、地域の食卓を支えてきました。揚げ物の音、笑い声、常連さんとのやり取り——市場らしい活気の中で働く日々は、忙しくも温かい時間です。
「市場の文化を残したい」という想いのもと、今日もチーム一丸となって“まちの味”をつくっています。そんなおかもと商店で、あなたも“市場をつなぐ仲間”として働いてみませんか。


岡本敦子さん(→右)
朝の南樽市場。
揚げ物の音が鳴りはじめると、今日も「惣菜のお店 おかもと商店」の一日が動き出します。お客様が「今日は何があるの?」と声をかけ、スタッフが「おはようございます!」と笑顔で応える。開店準備と接客、仕込みが同時に進む市場の朝は、まさに“ガチャガチャ”という言葉がぴったりです。
「朝からガチャガチャ。でも、それがうちの普通なんです。」(敦子さん)
お店をまとめるのは、岡本敦子さん。
八百屋「岡本商店」三代目社長の奥さんで、惣菜部門を立ち上げて十数年。「市場の文化を残したい」という想いを胸に、スタッフと共に毎日現場に立っています。
「忙しい時ほど笑い声が増える。不思議ですよね。」(スタッフさん)
現在は20代から60代までのスタッフが在籍し、声を掛け合いながら自然に動けるチームに。「これ詰めといてね」「こっちお願い~」と次々に飛ぶ声が、店のリズムを作ります。誰かが冗談を言えば、すぐに笑いが起きる。一人で黙々とではなく、全員でテンポよく動く。それが、おかもと商店の仕事のスタイルです。

「うちはね、経験よりも“まっさらな人”がいいんです。」
敦子さんはそう話します。おかもと商店では、入ったその日から接客や盛り付けをしながら、少しずつ仕事を覚えていきます。最初は誰でも緊張するし、声が小さい人も多いそうです。
「人と話すのが得意じゃなくても大丈夫。コツコツ一生懸命に取り組む人が、この職場にはすごく合うと思います。でもね、続けているうちに、お客さんとの会話が楽しくなっていくんです。『今日は何あるの?』って聞かれて、やり取りできるようになると、自信がつくんですよ。」
惣菜づくりはチームプレー。
誰かが困っていたら自然に手が伸び、声を掛け合いながら進めていく。「ここお願い」「これ詰めといてね」と短い言葉が飛び交い、忙しい時間帯も笑い声が絶えません。
「うちはスポーツチームみたいな感じ。みんなが自分のポジションを分かって動くから、仕事が回るんです。」
一年を通して季節ごとの惣菜や行事を経験すると、自然と流れが分かるようになるそうです。お盆や年末、節分やお花見の時期など、季節とともに仕事も変わる。
「1年やってみたら全部分かるようになる。一人前ってそういうことだと思います。」
まっさらな人が少しずつ経験を積み、チームの一員になっていく。おかもと商店は、そんな“育つ職場”です。

今回、長くおかもと商店で働いているスタッフさんに、今の市場や仕事への想いを伺いました。
「昔はもっとお店が多かったけど、だんだん少なくなってきてるよね。」
そう話す彼女も、市場で10年以上働いています。南樽市場も時代とともに変わり、空いている区画が増えた場所もあります。けれど、長く続いている店が互いに支え合い、若い世代の出店も少しずつ増えてきました。
「最近は若い人も頑張ってるんですよ。そういう人がいると、市場全体が明るくなるんです。」
この仕事を続ける理由を尋ねると、彼女は少し照れたように笑いました。
「やっぱり好きなんですよね、この仕事が。忙しいけど、毎日違うことがあるし、お客さんと話すのも楽しい。」
おかもと商店で働くことは、単に惣菜を売るだけではなく、市場という文化を続けていくことでもあります。
「小樽って市場の街だったんですよ。今は少なくなってきたけど、やっぱりこの雰囲気が好きなんです。市場の文化をなくしたくない。それが希望なんです。」
好きだから続けている。その積み重ねが、南樽市場という“まちの台所”を未来へつなぐ力になっています。

おかもと商店では、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしています。「こんな惣菜を作ってみたい」「この盛り付けのほうがきれいかも」——そうした思いつきを、すぐに試せるのがこの職場の魅力です。
「やってみたいって言ってくれる人には任せます。試してみて、お客様の反応を見て、そこから学んでいけるんです。」
小さなアイデアが新しい定番商品になることも珍しくありません。現場の工夫が日々のお店を変え、それが会社全体の成長へとつながっています。
株式会社岡本商店は、創業からまもなく80年。
八百屋から始まり、惣菜店の展開、本店のリニューアル、そして新しい事業の準備と、常に「次の一歩」を考え続けてきました。
「80年続いてきたけど、まだ途中。これからの市場を一緒につくっていける人と働きたいですね。」
伝統を守りながらも、挑戦をやめない。ここには、アイデアを形にしながら成長していける環境があります。

笑顔のたえない職場です
お客様とのやり取りや声かけを通じて、相手の様子を見て先回りできる接客対応力が身につきます。
皮むき・下ごしらえ・盛り付け補助などを通して、調理や衛生の基本を実務で学べます。
お盆・節分・年末など季節行事の惣菜づくりを通じて、旬の食材や行事食の知識が身につきます。
忙しい時間帯に声を掛け合いながら動くことで、周囲を見て行動できる連携力と段取り力が身につきます。
新しい惣菜や盛り付けを試して、お客様の反応をすぐに確かめられる環境。発想を実践に変える経験ができます。
南樽市場という“まちの台所”で働くことで、地域の食文化やお客様とのつながりを肌で感じられます。

経験は問いません。教わったことを素直に吸収し、一つずつ覚えていく姿勢を大切にできる方を歓迎します。
ピーク時も声を掛け合いながら、仲間と協力して動ける方。チームワークを楽しめる方を求めています。
最初はうまくいかなくても大丈夫。丁寧に続けていく中で、自信を積み重ねていける方を歓迎します。
惣菜づくりや旬の食材に関心があり、食を通して地域に関わることを楽しめる方。
「これ美味しそう!」を試してみたい方。自分の工夫をお店づくりに活かしたい方を歓迎します。
お客様やスタッフとの会話を通じて、人とのつながりを温かく感じられる方を歓迎します。

もちろん大丈夫です。スタッフの多くが未経験からのスタートです。接客の仕方や盛り付けの手順など、一緒に動きながら丁寧に教えます。
問題ありません。最初は皮むきや洗い物など簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていけます。包丁を持ったことがない方も安心です。
週1日から勤務可能です。家庭や学業の予定に合わせて柔軟に調整します。
子どもの行事や急なお休みにも対応しており、扶養内で働きたい方も歓迎しています。
笑い声が多く、明るい雰囲気です。スタッフ同士が自然に声を掛け合い、忙しい時も助け合いながら働いています。
コツコツ頑張るのが好きな方や、人と話すのが得意でなくても素直に学べる方にぴったりです。食べることや地域に関わるのが好きな方も大歓迎です。
はい。スタッフが楽しみにしているまかないがあります。お店の惣菜を食べながら、味の勉強にもなります。

うちは、経験がある人よりも“まっさらな人”のほうがいいと思っています。最初はできないことがあって当たり前。周りに声をかけながら覚えていけば大丈夫です。
市場の仕事って、毎日が違うんです。季節の惣菜を作ったり、お客さんと話したり、自分のアイデアを試してみたり。そういう変化を楽しめる人と、一緒にお店をつくっていきたいですね。
80年続いてきたお店ですが、まだ途中。これからの市場を、一緒に明るくしていける仲間を待っています。
あなたの新しい一歩が、惣菜のお店 おかもと商店の未来を動かす力になります。
一緒に楽しくチャレンジしていける日を、心から楽しみにしています。
| 募集職種 | 惣菜販売・調理補助スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 雇用期間 | 雇用契約:無期契約 |
| 職務内容 | 【主な業務内容】 ・惣菜・弁当の販売、接客(注文対応・袋詰め・会計など) ・野菜の皮むき、カットなど簡単な下ごしらえ ・揚げ物・煮物などの盛り付け補助、洗い物 ・惣菜の補充、陳列、清掃などの店舗業務全般 ・(希望に応じて)新メニューの試作・提案やSNS投稿補助 業務の変更範囲:無し |
| 就業場所 | 北海道小樽市新富町12-1 南樽市場内 就業場所の変更範囲:小樽市内の系列店へ転勤あり |
| 就業時間 | 6:00~18:00 ・1日4~5時間が目安 ・週1日~OK ・家庭・学業に合わせて調整可 休憩時間:休憩時間:勤務時間に応じて45~60分(シフト・業務状況により交代制) 休日:シフト制により取得 定休日:日曜 時間外労働あり:残業月平均10時間以下 |
| 採用人数 | 3人 |
| 給与 | 時給1,075円 ・昇給あり(業務習熟度による) |
| 待遇など | ・正社員登用あり ・扶養内勤務OK 加入保険:労災保険/厚生年金、健康保険、雇用保険は法定の加入要件を満たした場合に適用 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 外部に喫煙所あり 福利厚生:・まかないあり(惣菜メニューをスタッフ同士で楽しめます) ・社員割引あり(お店の商品をお得に購入できます) ・交通費支給(公共交通機関の運賃を実費支給/上限あり) 試用期間あり 試用期間の長さ:1ヶ月~3ヶ月(面談によって調整) 試用期間中の条件:なし |
| 求人に関するお問い合せ先 | 岡本敦子 |
|---|---|
| お問い合わせ先電話番号 | 0134-34-3848 |
| 応募フォーム | この求人にエントリーする |
| 選考方法 | 面接 |
| 追記事項 | 履歴書持参 |
| 企業名 | 株式会社岡本商店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒047-0004 北海道小樽市新富町12-1 南樽市場内 |
| TEL | 0134-34-3848 |
| 代表者 | 岡本康裕 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | 惣菜の製造 販売 |
| 掲載ページ | 詳しいお店の情報はこちら |
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※取材時点の情報です。掲載している情報が変更になっている場合がありますので、詳しくは電話等で事前にご確認ください。
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